Чи повинен замовник своїм розпорядчим документом встановлювати розмір кошторисної заробітної плати
Юрій
Чи потрібно після змін до постанови 1512, які набрали чинності 29.04.2026 року Замовникам своїм розпорядчим документом встановлювати розмір кошторисної заробітної плати, яки враховується при складанні інвесторської ПКД, оскільки після змін законодавства замовнику не потрібно потрібно збирати комерційні пропозиції, натомість розмір буде встановлюватись виходячи з середньої зарплати в області в галузі будівництва за попередній рік і помножено на коефіцієнт 2.

приблизно за 1 годину
Постановою Кабінету Міністрів України від 24.04.2026 № 526 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 19.11.2025 № 1512 “Деякі особливості визначення вартості будівництва в умовах воєнного стану”, зокрема в частині визначення розмір кошторисної заробітної плати, який враховується під час складання інвесторської кошторисної документації.
З урахуванням змін розмір кошторисної заробітної плати, який враховується під час складання інвесторської кошторисної документації, визначається замовником у складі вихідних даних на проектування для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8 і не може бути нижче ніж середньомісячна заробітна плати в будівельній галузі за минулий рік, оприлюднена на офіційному веб-сайті Головного управління статистики у відповідній області, відповідно до розділу “Середньомісячна заробітна плата штатних працівників за видами економічної діяльності (будівництво)” у відповідній області, в якій планується нове будівництво, реконструкція, реставрація або капітальний ремонт будівель і споруд незалежно від їх функціонального призначення, їх комплексів та частин або нове будівництво, реконструкція, капітальний ремонт, поточний середній ремонт, поточний ремонт чи експлуатаційне утримання автомобільних доріг загального користування, збільшена на коефіцієнт, який щороку визначається Кабінетом Міністрів України, та у 2026 році застосовується коефіцієнт 2.
У разі встановлення розміру середньомісячної заробітної плати в будівельній галузі за минулий рік, оприлюдненої на офіційному веб-сайті Головного управління статистики у відповідній області, відповідно до розділу “Середньомісячна заробітна плата штатних працівників за видами економічної діяльності (будівництво)” у відповідній області, в якій планується нове будівництво, реконструкція, реставрація або капітальний ремонт будівель і споруд незалежно від їх функціонального призначення, їх комплексів та частин або нове будівництво, реконструкція, капітальний ремонт, поточний середній ремонт, поточний ремонт чи експлуатаційне утримання автомобільних доріг загального користування:
- нижче 13 000 гривень для визначення розміру кошторисної вартості, який вираховується під час складання інвесторської кошторисної документації, у 2026 році застосовується коефіцієнт 3;
- вище 30 000 гривень для визначення розміру кошторисної вартості, який вираховується під час складання інвесторської кошторисної документації, у 2026 році застосовується коефіцієнт 1,5;
Тобто, вимоги Постанови №1512 не передбачають обов'язку замовника своїм розпорядчим документом встановлювати розмір кошторисної заробітної плати, яки враховується при складанні інвесторської документації.
Як поставити запитання?
Оформити підпискуСтавити питання та читати відповіді можуть усі передплатники TNDR. із активною підпискою, детальніше тут
Відповідь на більшість питань вже є та доступні на платформі, їх потрібно лише знайти. Для цього на TNDR. є розділ із питаннями, з якмим стикаються закупівельники в свої роботі та відповідями на них. Це допоможе вам швидко знайти потрібну інформацію без додаткових запитів.
Найпопулярніші питання
Коли Вам потрібна допомога у проведені закупівлі, внесенні змін у договір, відповіді на запит тощо - на TNDR. можна замовити супровід
Обрати послугу
Коментарі