Встановлення вимог щодо підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід: розбираємо на практиці
Наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід - критерій, за допомогою якого замовник може пересвідчитись чи наявний в учасника саме людський ресурс для забезпечення ефективного виконання договору про закупівлю.
Але чи дійсно кожна закупівля потребує великого штату працівників учасника або працівників з певного кваліфікацією в той час як Особливостями в окремих випадках навіть заборонено вимагати підтвердження даного кваліфікаційного критерію. При цьому є складні або специфічні закупівлі, в яких учаснику не обійтися без підтвердження кваліфікації. Тож, в ході уроку відповіли на ці та більше питань.
Відеоурок по запису навчання, що проводилось: 3 жовтня 2023
Про що ви дізнаєтесь:
- Як встановити вимоги до учасників процедури закупівлі та які документи вимагати на підтвердження в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід
- Детально розберемось із поняттям “працівники” та проаналізуємо чи є закупівлі, в яких не обійтися без встановлення даного кваліфікаційного критерію
- Звернемося до практики АМКУ, ДАСУ та суду, щоб зрозуміти, які вимоги дискримінують учасників та чи дійсно учасник підтвердив свою кваліфікацію згідно з поданими документами
- Та багато іншого, детальніше в плані відеоуроку нижче.
Спікери навчання: Олена Качка, практик, експерт з публічних закупівель. Досвід у сфері закупівель із 2016 року. Ексаудитор Державної аудиторської служби України. Довгий час здійснювала супровід закупівель зі сторони замовників. Автор статей та курсів з публічних закупівель. Незалежний експерт з публічних закупівель, з командою TNDR.
Питання, які розглядали на навчанні:
- Розбір критерію “наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід”.
- Випадки незастосування кваліфікаційного критерію.
- Встановлюємо вимоги критерію в тендерній документації відповідно до Особливостей.
- Що не варто вимагати на підтвердження наявності в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід:
- Встановлення вимог, що обмежують досвід роботи працівників на підприємстві учасника.
- Встановлення вимог, що обмежують стаж роботи працівників на підприємстві учасника.
- Завищені вимоги щодо кількості працівників.
- Вимоги, які не доцільно встановлювати на підтвердження критерію.
- Підтвердження наявності кваліфікованих працівників шляхом надання учасником Податкового розрахунку суми доходу, нарахованого на користь фізичних осіб або Звіту із праці.
- Працівники: ЦПХ чи трудовий договір?
- Чи підтвердив учасник кваліфікаційний критерій? Практика ДАСУ та АМКУ.
- Які документи підтверджують наявність працівників відповідної кваліфікації, що мають необхідні знання та досвід? Практика суду.
- Відповіді на запитання.
Тривалість відеоуроку: 1 година 40 хвилин
Корисні посилання та презентації лектора за цим посиланням
пов'язані статті
16 трав.
10 тестів щодо локалізації15 трав.
Покроковий алгоритм дій уповноваженої особи для продовження строку розгляду тендерної пропозиції14 трав.
Замовник скасував рішення про відміну закупівлі: як рахувати строки розгляду тендерної пропозиції14 трав.
Практикум щодо виправлення невідповідностей у інформації / документах тендерної пропозиції учасника12 трав.
Чи правомірно відміняти закупівлю під час оскарження