Встановлення вимог щодо підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід: розбираємо на практиці
Наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід - критерій, за допомогою якого замовник може пересвідчитись чи наявний в учасника саме людський ресурс для забезпечення ефективного виконання договору про закупівлю.
Але чи дійсно кожна закупівля потребує великого штату працівників учасника або працівників з певного кваліфікацією в той час як Особливостями в окремих випадках навіть заборонено вимагати підтвердження даного кваліфікаційного критерію. При цьому є складні або специфічні закупівлі, в яких учаснику не обійтися без підтвердження кваліфікації. Тож, в ході уроку відповіли на ці та більше питань.
Відеоурок по запису навчання, що проводилось: 3 жовтня 2023
Про що ви дізнаєтесь:
- Як встановити вимоги до учасників процедури закупівлі та які документи вимагати на підтвердження в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід
- Детально розберемось із поняттям “працівники” та проаналізуємо чи є закупівлі, в яких не обійтися без встановлення даного кваліфікаційного критерію
- Звернемося до практики АМКУ, ДАСУ та суду, щоб зрозуміти, які вимоги дискримінують учасників та чи дійсно учасник підтвердив свою кваліфікацію згідно з поданими документами
- Та багато іншого, детальніше в плані відеоуроку нижче.
Спікери навчання: Олена Качка, практик, експерт з публічних закупівель. Досвід у сфері закупівель із 2016 року. Ексаудитор Державної аудиторської служби України. Довгий час здійснювала супровід закупівель зі сторони замовників. Автор статей та курсів з публічних закупівель. Незалежний експерт з публічних закупівель, з командою TNDR.
Питання, які розглядали на навчанні:
- Розбір критерію “наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід”.
- Випадки незастосування кваліфікаційного критерію.
- Встановлюємо вимоги критерію в тендерній документації відповідно до Особливостей.
- Що не варто вимагати на підтвердження наявності в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід:
- Встановлення вимог, що обмежують досвід роботи працівників на підприємстві учасника.
- Встановлення вимог, що обмежують стаж роботи працівників на підприємстві учасника.
- Завищені вимоги щодо кількості працівників.
- Вимоги, які не доцільно встановлювати на підтвердження критерію.
- Підтвердження наявності кваліфікованих працівників шляхом надання учасником Податкового розрахунку суми доходу, нарахованого на користь фізичних осіб або Звіту із праці.
- Працівники: ЦПХ чи трудовий договір?
- Чи підтвердив учасник кваліфікаційний критерій? Практика ДАСУ та АМКУ.
- Які документи підтверджують наявність працівників відповідної кваліфікації, що мають необхідні знання та досвід? Практика суду.
- Відповіді на запитання.
Тривалість відеоуроку: 1 година 40 хвилин
Корисні посилання та презентації лектора за цим посиланням
пов'язані статті
06 верес.
При закупівлі робіт/послуг з поточного ремонту зазначено зайвий обсяг робіт/послуг з поточного ремонту: чи можна відмінити закупівлю?06 верес.
Алгоритм проведення відкритих торгів за Особливостями затвердженими Постановою №117806 верес.
На що звертати увагу в оновлених прикладах тендерних документацій05 верес.
Учасник вказав в технічній специфікації іншу одиницю виміру: яке рішення повинен прийняти замовник04 верес.
Особливості відміни відкритих торгів у 2024-му