Коучінг від Галини Караваєвої
Внутрішній потенціал є у кожного, і на коуч-сесії я допомагаю розкрити його, віднайти свої сильні сторони та приховану енергію, застосувати це у вірному напрямку, щоб зустрітись із своєю долею, знайти покликання та гармонію. Коли справа стосується колективів, не важливо бізнес це, чи державні структури, за допомогою продуманої стратегії розвитку персоналу, розкриттю талантів, розвитку компетенцій - допомагаю підвищувати ефективність будь-яких підприємств та виходити на новий рівень результативності.
Коротко про коучинг та hr в державному секторі
Часто на коучинг звертають увагу, коли стикаються з проблемними та неоднозначними ситуаціями, коли з’являється відчуття глухого кута. Проте, насправді, цей механізм в будь-який момент часу стане у нагоді кожному, він допоможе сформулювати або відкоригувати цілі, напрацювати ідеї, впровадити зміни, запустити нові проєкти, збільшити ефективність процесів або окремих осіб тощо. Коучинг це історія про людей та про те, як віднайти покликання і ставати кращими, щасливішими щодня. Завдяки різноманітним інструментам коучинг стимулює мислення та творчість, надихає людей на максимальне розкриття свого особистого та професійного потенціалу і через це позитивно впливає на ефективність колективної роботи. Завдяки коуч-сесіям та проработці hr-процесів, кожна особа досягає свого максимального професійного рівня та займає те місце в організації, для якого вона найкраще підходить. Для державного сектору та держслубовців це новий механізм, але він сприятиме розкриттю та просуванню талантів, і таким чином збільшенню якості роботи державних структур і покращенню рівня життя в державі. Завдяки допомозі Галини Караваєвої:
більше 190 людей зрозуміли, чим насправді хотіли займатися і від чого отримують задоволення та відповідно до нового розуміння успішно змінили / відкорегували свій кар’єрний шлях
десятки компаній покращили процеси та вийшли на новий рівень ефективності, завдяки оптимізації hr-процесів, розвитку людського капіталу, розкриттю талантів та правильного включення їх у організаційну структуру
провела більше 800 годин коучингових сесій для розвитку особистих компетенцій, кар’єрних консультацій та hr-навчань
Послуги
Допомагаю розкрити внутрішній потенціал осіб та колективів, що зайняті в державному секторі, для збільшення персональної ефективності та ефективності структур. Працюю як з окремими особами проводячи коуч-сесії та формуючи індивідуальні плани розвитку, так і з колективами розробляючи та організовуючи тренінги з метою розвитку людського потенціалу на підприємствах.
Аудит hr-процесів на підприємстві та їх оптимізація
Аналіз плинності кадрів, проведення дослідження рівня лояльності та залучення персоналу, дослідження рівня задоволеності персоналу, оптимізація організаційної структури, розробка профілів посад та програм адаптації, розробка карт компетенцій та на його основі оцінка персоналу з формування плану навчання
Індивідуальні та групові коуч-сесії для держслужбовців
Допомагає виявляти та досягати професійних цілей: просування по кар'єрі, покращення навиків взаємодії в команді, лідерських якостей, впевненості, поведінки в конфліктних ситуаціях тощо
Розробка та проведення skills тренінгів державним установам
Розвиток лідерських якостей, управління в стилі коучинг, розвиток навички планування, вивчення психотипів людей для ефективної комунікації, розвиток компетенції - комунікація, формування ефективної команди, управління персоналом, розвиток компетенції стратегічного мислення
Складання мотиваційних карт та індивідуальних планів розвитку
Починаємо з постановки цілей для професійного та особистого життя, пошуку оптимальних моделей поведінки та складання професійний карт розвитку. Це допомагає розширювати свої знання та компетенції в правильно напрямку, покращувати самооцінку та формулювати самоцінність. Коуч відслідковуватиме виконання плану та спираючись на ваші цінності і мотиватори коригуватиме цілі, щоб віднайти саме те, що ви шукаєте
Розробка персонального кар’єрного шляху
Допомагає зрозуміти ваші професійні цілі та сформувати план розвитку кар'єри всередині організації або в іншій структурі, можливо навіть, в іншій професії. Коуч розробляє для вас план персонального розвитку компетенцій та стратегію виходу на необхідну посаду. Сюди входить і пошук роботи за необхідністю, створення якісного резюме з опрацюванням сильних та слабких сторін, підготовки до інтерв'ю тощо
Формування ефективної команди
Підбір персоналу, проведення оцінки персоналу на відповідність компетенцій
Якщо ви зацікавлені у власному розвитку або хочете розкрити потенціал своїх працівників - ви можете написати Галині в Telegram за цим номером (097) 587-63-44 (тільки Telegram)
Хто буде вам допомагати
Коли б ви не розпочали думати про власний розвиток, або розвиток своєї команди це буде завжди вчасно.
Галина Караваєва
☎ (097) 587-63-44, пишіть за цим номером в Telegram
15+ років досвіду у роботі з людьми, провідний HR Director, сертифікований коуч і бізнес-тренер. Розвиває особистості, виявляє та розкриває таланти, формує стратегії персонального розвитку та розвитку команд, навичок лідерства тощо
Як почати працювати
Все починається з вашого звернення. Тому, з якою б ситуацією ви не стикнулися, не зволікайте, коучинг обов’язково допоможе знайти рішення, а далі:
- детальний аналіз вашої ситуації та аудит людського капіталу (особистого чи на підприємстві);
- створення мотиваційних, компетентних, ;
- відповідно до виявлених мотиваторів, сильних та слабких сторін підбір найбільш ефективних hr-інструментів;
- проведення коуч-сесій та тренінгів, що допоможуть відчути на практиці якісний поворот у необхідному напрямку;
- відстеження результатів та поетапне коригування цілей задля досягнення встановленої мети;
- заміри покращення ефективності процесів, які були в роботі.
Як замовити послуги Галини Караваєвої
Якщо ви зацікавлені в розвитку своєї особистості або вашої команди з опорою на таланти, внутрішній потенціал та правильне використання людського капіталу та бажаєте обсудити деталі - ви можете заповнити форму нижче і Галина зв'яжеться з вами.
пов'язані статті
20 лип.
Про агентство Консалт