Як встановити кваліфікаційні критерії у публічних закупівлях
Під час проведення відкритих торгів замовники мають встановлювати один або декілька кваліфікаційних критеріїв, але й на цьому етапі замовниками допускається чимало помилок. Тому на цьому онлайн практикумі ми проаналізували, які кваліфікаційні критерії може встановлювати замовник, які вимоги можуть бути дискримінаційними на практиці АМКУ та розглянули приклади встановлення таких вимог до учасників.
Дата проведення навчання: 14 червня 2022
Спікери навчання: Анна Селютіна, експерт з публічних закупівель, досвід у закупівлях з 2016 року. Екс комерційний директор з питань публічних закупівель будівельної команії, екс головний редактор Радника в сфері державних закупвель. Автор статей та курсів з публічних закупівель. Незалежний експерт з публічних закупівель, партнер TNDR.
Питання, які розглядали на навчанні:
- Які кваліфікаційні критерії замовник може встановити.
- Способи підтвердження кваліфікаційних критерії.
- Аналіз кожного кваліфікаційного критерію.
- Дискримінаційні вимоги під час встановлення кожного кваліфікаційного критерію.
- Помилки замовників під час встановлення кваліфікаційних критерії.
- Приклади встановлення вимог до учасників щодо підтвердження кваліфікаційних критерій.
- Відповіді на запитання.
Тривалість відеоуроку: 1 година 35 хвилин
Корисні матеріали та презентації лектора за цим посиланням.
пов'язані статті
14 лип.
Контрольні точки по встановленню кваліфікаційних критеріїв10 лип.
Чи варто вимагати зразок товару від переможця процедури закупівлі09 лип.
Кваліфікаційний критерій «наявність працівників» — враховуємо специфіку предмета закупівлі08 лип.
Відхилення тендерних пропозицій за перевищення очікуваної вартості абзацу 4 підпункту 2 пункту 44 Особливостей04 лип.
Чи зазначати в ТД вимогу про надання інформації учасником про субпідрядників / співвиконавців при закупівлі товарів