Незабаром буде впровадження оновленої системи професійного навчання держслужбовців

Національне агентство з питань державної служби на своєму сайті опублікувало інформацію щодо Постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 2024 року № 448, яким оновлено Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад. Зокрема:

• службовці місцевого самоврядування складатимуть індивідуальні програми професійного розвитку та набиратимуть не менше одного кредиту ЄКТС протягом календарного року;
• місцева рада затверджуватиме власний порядок стажування службовців місцевого самоврядування/ виборних посадових осіб місцевого самоврядування;
• на строк стажування зберігатиметься посада і середня заробітна плата;
• індивідуальні потреби у професійному навчанні визначатимуть та аналізуватимуть органи, в яких працюють посадові особи місцевого самоврядування.

Крім того, затверджено Типовий порядок складання індивідуальної програми професійного розвитку службовця місцевого самоврядування (наказ НАДС від 28 березня 2024 року № 56-24 набере чинності одночасно із Законом).

Індивідуальну програму професійного розвитку складатимуть службовці місцевого самоврядування, які займають посади категорії I, II або III.

На планування професійного навчання впливатимуть:

• результати оцінювання службової діяльності службовця місцевого самоврядування;
• визначені для нього завдання та показники результативності, ефективності, якості їх виконання (протягом 10 робочих днів після їх визначення складатиметься індивідуальна програма);
• потреби у професійному навчанні (індивідуальні потреби та потреби органу місцевого самоврядування) і результати навчання за попередній рік;
• цілі органу місцевого самоврядування, пріоритетні завдання структурного підрозділу, в якому працює службовець місцевого самоврядування.
• Служба управління персоналом органу місцевого самоврядування надаватиме працівникам організаційну та консультативну допомогу щодо складання/перегляду індивідуальних програм.

Результати виконання індивідуальної програми мають відображатися в особовій картці службовця місцевого самоврядування та враховуватися під час щорічного оцінювання.

Джерело: nads.gov.ua